這段時間，各單位職工堅守崗位，駐守工作現場，克服困難埋頭苦干，但長期沒有修剪的頭發卻成了讓大家十分頭疼的“要事”。第二項目部、第三分公司及時了解職工訴求，做實做細關心關愛舉措，將“托尼老師”請到現場，為職工義務理發。

       第二項目部   看著頭發從秋天長到了冬天，項目部的許多“精神小伙”和“小姐姐”直呼受不了?！斑@發型真的好損形象，直接喪失了我在這兒的擇偶權?！薄霸俨患艟鸵兂砷L毛猿了?！薄耙郧暗奈摇駱渑R風’，現在的我就?！偂??！薄陧椖坎奎h委發起的“微心愿”里，呼聲最高的這條被標注為“加急辦理”。

       “你們要的‘托尼老師’請來了，一人一消毒，叫一個來一個，剪前不等待，剪后不逗留?！痹跉v經項目部層層防疫篩查和手藝的考量后，兩名“托尼老師”帶著工具進入項目部，為堅守崗位的“俊男靚女”完成他們“微心愿”。

        在項目部為職工打造的洗衣房里，“托尼老師”半蹲著，傾斜身子，右手拿著剪刀，左手抓著梳子，細心地為他們量身定做起了滿意的發型。伴著聲聲“咔嚓咔嚓”的剪發聲，長發變短發、“門簾”成“劉?！?，職工們瞬間變得精神起來。

           “昨天我還在發愁理發的事兒，今天就解決了，黨組織想得真周到，給他點贊！”“能把理發師請進來真是出乎意料，我還以為發工具就讓我們互相剪呢，太貼心了?！薄邦^發理完了，人也精神了，工作也更有干勁兒了?！鼻皝砝戆l的職工看著鏡子中全新的自己紛紛點贊。

       剪刀一張一合間解決的是駐廠職工的“微心愿”，剪出的卻是一張貼心為職工筑起的保障網。除了請進來專業的理發師，項目部黨委還成立嘉峪關志愿者服務隊，大到幫助全國各地急需進廠的設備廠家技術人員順利進廠，小到兩斤排骨、三斤橘子地送往急需的職工家屬手中，挨家挨戶幫駐廠職工取秋褲、拿外套、取快遞，盡最大努力解決職工的后顧之憂。

       把實事辦到心坎上是第二項目部戰斗團體敢打、能勝的重要法寶。多年來持續關注職工的實際需求，多舉措、多方面開展相應后勤保障服務，為職工提供更加安心舒適的工作環境，一直以來都是項目部黨委放在“心窩窩”里的“頭”等大事。

      第三分公司 “還好有組織的關懷，不然我們這些大老爺們都成了‘長發飄飄’了，”第三分公司因駐廠堅守崗位的孫師傅感慨道。

      近期，嚴峻的疫情形勢，打亂了大家的生活工作節奏，分公司職工堅守崗位，扎根一線，分公司班子成員深入班組開展現場調研，與一線職工面對面對話，切實了解職工群眾急難愁盼的實際問題，并將大家的訴求現場回應與解決，而為職工理發就是其中一件“頭”等大事。

      分公司的職工楊冬梅知道了這件事后，主動承擔起了為大家理發的責任，雖然沒有全套“洗剪吹”的服務，但伴隨著幾分鐘電推子“嗡嗡”過后，大家原本有些凌亂的頭發被修剪得整整齊齊，疲憊的面容增添了幾分精神。

      在疫情防控工作中，分公司許多黨員干部職工主動放棄返“嘉”的機會，堅守一線，無論是抗疫前沿的志愿者團隊，還是現場一線的黨員突擊隊，還有像楊冬梅這樣的普通職工，都在用不同的方式書寫著平凡人的不平凡。（藺 乾  王歆）